Studio Marini - Gestione del Personale dal 1974

Aggiornamento HR

In GU l’Ordinanza Min. Salute con i “colori” delle Regioni a decorrere dal 14 febbraio 2022

  • 14 Febbraio 2022
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In GU i comunicati MLPS sulla previdenza di ingegneri, architetti e architetti liberi professionisti

  • 14 Febbraio 2022
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In GU i comunicati MLPS sulla previdenza di periti industriali, consulenti del lavoro ed agrotecnici

  • 14 Febbraio 2022
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Collegamento economico-funzionale tra imprese dello stesso gruppo ed obblighi in tema di rapporti di lavoro

  • 14 Febbraio 2022
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Novità sul Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti

  • 14 Febbraio 2022
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Attribuite dal MLPS le quote per lavoro subordinato (stagionale e non) ed autonomo agli Ispettorati territoriali del lavoro

  • 14 Febbraio 2022
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Parità di trattamento in materia di occupazione e lavoratori disabili: l’intervento della CGUE

  • 14 Febbraio 2022
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Patologie del lavoratore ed obbligo di lavoro agile: il decreto interministeriale di MLPS, Min. Salute e Funzione Pubblica

  • 11 Febbraio 2022
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Chiarimenti sulla verifica di regolarità contributiva delle imprese interessate da procedure di amministrazione straordinaria

  • 11 Febbraio 2022
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Accordo in materia di RLS nel CCNL Riscossione

  • 11 Febbraio 2022
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Siglato l’ACCR Guardie ai Fuochi

  • 11 Febbraio 2022
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In GU i comunicati MLPS sulla previdenza di farmacisti, periti industriali ed addetti in agricoltura

  • 11 Febbraio 2022
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Pagamento in ritardo del compenso e regime fiscale da adottare

  • 11 Febbraio 2022
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Chiarimenti sulla riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro

  • 10 Febbraio 2022
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Garanzia assicurativa aggiuntiva per gli infortuni dei Dirigenti delle aziende del terziario

  • 10 Febbraio 2022
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SANARTI: prorogate al 31 marzo 2022 le misure straordinarie COVID-19

  • 3 Febbraio 2022
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Assegno unico e universale per i figli a carico: ulteriori chiarimenti

  • 10 Febbraio 2022
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ANPAL: riaperta l’istruttoria e la valutazione di tutte le istanze FNC presentate entro il 30 giugno 2021

  • 3 Febbraio 2022
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Le novità in termini di Flex benefits nel CCNL Comunicazione Confapi

  • 10 Febbraio 2022
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Mancata tempestiva contestazione dell’addebito ed illegittimità del licenziamento

  • 3 Febbraio 2022
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