Studio Marini - Gestione del Personale dal 1974

Aggiornamento HR

Al via la prima certificazione sulla rappresentatività sindacale

  • 27 Marzo 2023
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Al via la certificazione della rappresentanza sindacale attraverso la raccolta del dato elettorale

  • 10 Marzo 2023
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Fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali

  • 27 Marzo 2023
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In GU il decreto di determinazione delle retribuzioni convenzionali 2023 per i lavoratori all’estero

  • 20 Marzo 2023
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Aggiornato l’elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro

  • 27 Marzo 2023
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INAIL: attività di manutenzione del sito e disattivazione dei servizi on line dell’area aziende

  • 10 Marzo 2023
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Formazione professionale CNDCEC e crediti formativi anche per eventi la cui partecipazione sia attestata dall’INAIL

  • 27 Marzo 2023
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Servizio di presentazione documentazione sanitaria per il riconoscimento dell’invalidità civile e previdenziale

  • 20 Marzo 2023
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I chiarimenti dell’INL sul nuovo decreto flussi 2023

  • 24 Marzo 2023
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Pubblicata la Nota relativa al IV trimestre 2022 delle Comunicazioni Obbligatorie

  • 10 Marzo 2023
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Lavoratori all’estero: determinazione per l’anno 2023 delle retribuzioni convenzionali

  • 24 Marzo 2023
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L’intervento del Garante sulla legittimità dell’accesso alla posta elettronica del lavoratore

  • 20 Marzo 2023
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Fondo Nuove Competenze: presentazione delle domande entro il 27 marzo p.v.

  • 24 Marzo 2023
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Erogata a marzo 2023 una somma a titolo di acconto sul rinnovo del CCNL Istituzioni Socio – Assistenziali (Anpas) 2020 – 2022

  • 9 Marzo 2023
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I chiarimenti dell’AE sulla cd. tregua fiscale

  • 24 Marzo 2023
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In GU il decreto di recepimento della Direttiva UE sul whistleblowing

  • 20 Marzo 2023
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Definita la piattaforma contrattuale per il rinnovo del CCNL Barbieri e Parrucchieri

  • 24 Marzo 2023
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INAIL: al via il software per la valutazione delle fonti di pericolo in laboratori di analisi non sanitarie

  • 9 Marzo 2023
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Non corretto utilizzo della carta di credito aziendale e legittimità del licenziamento

  • 24 Marzo 2023
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Stabilito da EBINAT un contributo di € 500,00 per ogni figlio nato/adottato nel 2022

  • 20 Marzo 2023
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