Le istruzioni operative sull’esonero contributivo dello 0,8% sull’IVS
23-03-2022NewsINPS - CONTRIBUZIONEL’INPS – con Circolare del 22 marzo 2022, n. 43 – ha ricordato che, ex lege n. 234/2021, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, limitatamente ai periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di 0,8%, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di € 2.692, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima. Tenuto conto dell’eccezionalità di tale misura, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.
Al contempo, l’Istituto ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla suddetta misura di esonero contributivo.
L’agevolazione in specie non assume la natura di incentivo all’assunzione e, conseguentemente, non è soggetta all’applicazione dei principi generali in materia di incentivi all’occupazione, ex art. 31, Dlgs. n. 150/2015.
Peraltro, il diritto alla fruizione dell’agevolazione, sostanziandosi in una riduzione contributiva per il lavoratore, che non comporta benefici in capo al datore di lavoro, non è subordinato al possesso del DURC da parte del datore di lavoro.
Infine, tale incentivo non è soggetto alla disciplina comunitaria in materia di aiuti di Stato e quindi all’autorizzazione della Commissione europea, al rispetto delle condizioni previste dal c.d. Temporary Framework e alla registrazione nel Registro Nazionale degli aiuti di Stato.
Categorie
Contenuti Utili
2 Settembre 2024
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 agosto 2024, n 197 è stato pubblicato il decreto della Presidenza...
2 Settembre 2024
L’INPS – con Messaggio del 13 agosto 2024, n 2844 – ha comunicato che, i datori di lavoro...
2 Settembre 2024
L’ISTAT – con comunicato del 9 agosto 2024 - ha reso noto che per il calcolo del TFR da...
6 Agosto 2024
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio resterà chiuso dal 12 al 30 agosto, i nostri...
6 Agosto 2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot n 1357 – ha fornito...
6 Agosto 2024
L’INPS – con comunicato del 19 luglio 2024 – ha reso noto che dal 26 luglio al 31 agosto...
23 Febbraio 2024
In data 16 febbraio 2024 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per gli...
9 Febbraio 2024
L’INPS – con Messaggio del 7 febbraio 2024, n 531 – ha fornito indicazioni in materia di...
7 Febbraio 2024
L’Agenzia delle Entrate – con Circolare del 6 febbraio 2024, n 2/E – ha forniti i primi...
10 Ottobre 2023
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – con Circolare del 9 ottobre 2023, n 9 – ha...
2 Ottobre 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 29 settembre 2023, n 228 è stato pubblicato il decreto-legge 29...
25 Settembre 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 settembre 2023, n 223 è stata pubblicata la legge 18 settembre...
7 Luglio 2023
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio rimarrà chiuso dall'14 al 31 agosto, i nostri uffici...
20 Giugno 2023
In data 19 giugno 2023, la Commissione Europea – con Decisione C(2023) 4061 final – ha...
20 Giugno 2023
In data 19 giugno 2023, la Commissione Europea – con Decisione C(2023) 4063 final – ha...
17 Maggio 2023
L’INPS - con Circolare del 16 maggio 2023, n 45 - ha fornito le istruzioni amministrative e...
5 Maggio 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023, n 103 è stato pubblicato il decreto legge 4 maggio...
27 Aprile 2023
Il Consiglio dell’Unione europea - con comunicato del 24 aprile 2023 - ha reso noto d’aver...
24 Aprile 2023
L’INPS - con Circolare del 21 aprile 2023, n 43 - ha illustrano, con riferimento all’anno 2023,...
19 Aprile 2023
Gentili Clienti, Vi informiamo che, in occasione della festività del 25 aprile, lo Studio...
