I chiarimenti dell’INL sulla disciplina delle causali dei contratti collettivi nei contratti a termine
16-09-2021NewsCONTRATTO A TERMINEL’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 14 settembre 2021, prot. n.1363 – ha fornito indicazioni operative in ordine alla modifica alla disciplina delle causali che legittimano la stipula di un contratto a tempo determinato superiore ai 12 mesi, ex art. 41 bis decreto legge n. 73/2021.
Al riguardo, l’INL ha precisato che è possibile stipulare contratti a termine di durata iniziale superiore ai 12 mesi, secondo le esigenze della contrattazione collettiva, solo fino al 30 settembre 2022.
Tale termine va riferito alla formalizzazione del contratto, il quale ben potrà prevedere una durata del rapporto che superi tale data, fermo restando il limite complessivo dei 24 mesi.
Al contempo, non sussistono limitazioni temporali specificamente riferite alla proroga o al rinnovo di contratti a termine in ragione delle causali previste dalla contrattazione collettiva.
Categorie
Contenuti Utili
2 Settembre 2024
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 agosto 2024, n 197 è stato pubblicato il decreto della Presidenza...
2 Settembre 2024
L’INPS – con Messaggio del 13 agosto 2024, n 2844 – ha comunicato che, i datori di lavoro...
2 Settembre 2024
L’ISTAT – con comunicato del 9 agosto 2024 - ha reso noto che per il calcolo del TFR da...
6 Agosto 2024
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio resterà chiuso dal 12 al 30 agosto, i nostri...
6 Agosto 2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot n 1357 – ha fornito...
6 Agosto 2024
L’INPS – con comunicato del 19 luglio 2024 – ha reso noto che dal 26 luglio al 31 agosto...
23 Febbraio 2024
In data 16 febbraio 2024 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per gli...
9 Febbraio 2024
L’INPS – con Messaggio del 7 febbraio 2024, n 531 – ha fornito indicazioni in materia di...
7 Febbraio 2024
L’Agenzia delle Entrate – con Circolare del 6 febbraio 2024, n 2/E – ha forniti i primi...
10 Ottobre 2023
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – con Circolare del 9 ottobre 2023, n 9 – ha...
2 Ottobre 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 29 settembre 2023, n 228 è stato pubblicato il decreto-legge 29...
25 Settembre 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 settembre 2023, n 223 è stata pubblicata la legge 18 settembre...
7 Luglio 2023
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio rimarrà chiuso dall'14 al 31 agosto, i nostri uffici...
20 Giugno 2023
In data 19 giugno 2023, la Commissione Europea – con Decisione C(2023) 4061 final – ha...
20 Giugno 2023
In data 19 giugno 2023, la Commissione Europea – con Decisione C(2023) 4063 final – ha...
17 Maggio 2023
L’INPS - con Circolare del 16 maggio 2023, n 45 - ha fornito le istruzioni amministrative e...
5 Maggio 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023, n 103 è stato pubblicato il decreto legge 4 maggio...
27 Aprile 2023
Il Consiglio dell’Unione europea - con comunicato del 24 aprile 2023 - ha reso noto d’aver...
24 Aprile 2023
L’INPS - con Circolare del 21 aprile 2023, n 43 - ha illustrano, con riferimento all’anno 2023,...
19 Aprile 2023
Gentili Clienti, Vi informiamo che, in occasione della festività del 25 aprile, lo Studio...
