Aggiornamenti HR - Studio Marini

27 Settembre 2024

Studio Marini - Aggiornamento HR

FINE RAPPORTO DI LAVORO

Modalità di comunicazione della malattia e legittimità del licenziamento

27 Settembre 2024

Studio Marini - Aggiornamento HR

INCENTIVI ALLE AZIENDE

In GU la rimodulazione della dotazione finanziaria per la creazione di imprese femminili

26 Settembre 2024

Studio Marini - Aggiornamento HR

INCENTIVI ALLE AZIENDE

Al via il sostegno alla trasformazione digitale ed energetica delle imprese con il Piano Transizione 5.0

26 Settembre 2024

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Aggiornamento HR

15 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

AGENZIA DELLE ENTRATE

Pubblicata dall’AE la bozza del mod. 770/2025

15 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

CCNL

Sottoscritto l’Accordo di rinnovo del CCNL Istituzioni Socio Assistenziali (Agidae)

15 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

LAVORATORI EXTRACOMUNITARI

Decreto Flussi 2025 ed integrazione delle domande incomplete: i chiarimenti del Ministero dell’Interno

15 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

LAVORATORI DIRIGENTI

Le novità per il 2025 previste da Manageritalia

15 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

TERZO SETTORE

Al via l’Avviso MLPS Co-progettazione 2 – 1000 giorni

15 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INAIL – DENUNCE E COMUNICAZIONI

Il focus sulla comunicazione in materia di salute e sicurezza per i lavoratori stranieri

14 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INPS – DENUNCE E COMUNICAZIONI

Presentazione della domanda di indennità di discontinuità in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo

14 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INCENTIVI ALLE AZIENDE

Al via lo sportello MIMIT per accedere al Fondo per il sostegno alla transizione industriale

14 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

DISTACCO DEL LAVORATORE

On line i nuovi moduli per l’iscrizione alle Casse Edili del sistema

14 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INPS – DENUNCE E COMUNICAZIONI

Accredito dell’Assegno Unico e Universale per i figli a carico per il mese di gennaio 2025

14 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

Le novità 2025 della Cassa Assistenza Sanitaria Quadri

14 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INAIL – DENUNCE E COMUNICAZIONI

INAIL: il tasso degli interessi legali dal 1° gennaio 2025

13 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

CCNL

I nuovi minimi retributivi del CCNL Fotolaboratori

13 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INPS – DENUNCE E COMUNICAZIONI

Gestione dipendenti pubblici e Gestione separata: i chiarimenti sulla proroga al 2025 della prescrizione e delle sanzioni

13 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INPS - PRESTAZIONI

INPS: gli importi dell’Indennità antitubercolari per l’anno 2025

13 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

GAZZETTA UFFICIALE

In GU le nuove disposizioni sulla mediazione e sulla negoziazione

13 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

INPS – DENUNCE E COMUNICAZIONI

INPS: stipula contratti di finanziamento da parte dei pensionati e cessione quinto della pensione

13 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

FINE RAPPORTO DI LAVORO

Legittimità del licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto

13 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

FINE RAPPORTO DI LAVORO

Legittimità del licenziamento del dipendente malato che trasmette un falso certificato medico

10 Gennaio 2025

Studio Marini - Aggiornamento HR

CCNL

I nuovi aumenti nel CCNL BCC decorrenti da gennaio 2025

Aggiornamento HR

Studio Marini - Aggiornamento HR

INPS - PRESTAZIONI

APE sociale e fruizione NASPI: l’intervento della Cassazione

Studio Marini - Aggiornamento HR

FINE RAPPORTO DI LAVORO

Modalità di comunicazione della malattia e legittimità del licenziamento

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INCENTIVI ALLE AZIENDE

In GU la rimodulazione della dotazione finanziaria per la creazione di imprese femminili

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INCENTIVI ALLE AZIENDE

Al via il sostegno alla trasformazione digitale ed energetica delle imprese con il Piano Transizione 5.0

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